主題 作者/時(shí)間 回復(fù)/查看 最后發(fā)表
如何用好在企業(yè)中的事業(yè)編制員工？ 匿名用戶2015-04-13 1/2682 zdmingbai92015年-04月-13日   16:13:21
用平衡御人術(shù)選人用人，您怎么看? 匿名用戶2015-04-10 1/2755 zdmingbai92015年-04月-10日   15:37:24
是否更換我的工程副總？ 匿名用戶2015-04-07 1/2637 zdmingbai92015年-04月-07日   16:12:05
如何使老板重視人力資源管理？ 匿名用戶2015-04-02 1/2832 zdmingbai92015年-04月-02日   16:00:42
如何實(shí)現(xiàn)用機(jī)制選人 匿名用戶2015-04-01 1/2556 zdmingbai92015年-04月-01日   15:51:55
創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速發(fā)展中人才流失問題 匿名用戶2015-03-30 1/2702 zdmingbai92015年-03月-30日   15:36:43
組織架構(gòu)不完善的企業(yè)，人力資源管理的價(jià)值體現(xiàn)在哪里？ 2015-03-13 1/3633 zdmingbai92015年-03月-13日   17:17:59
這樣的電商公司，我該繼續(xù)做下去嗎？ 匿名用戶2015-03-10 1/2758 zdmingbai92015年-03月-10日   17:12:01
用工荒里的甜蜜煩惱 2015-03-09 1/2698 zdmingbai92015年-03月-09日   15:37:01
設(shè)計(jì)方案與領(lǐng)導(dǎo)沖突怎么辦？ 匿名用戶2015-03-05 1/2569 zdmingbai92015年-03月-05日   15:45:52
在公司職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)固定的情況下，如何有效激勵(lì)下屬？ 匿名用戶2015-02-13 1/2692 zdmingbai92015年-02月-13日   11:01:56
培訓(xùn)教師流動(dòng)性大且私帶學(xué)生的問題如何解決？ 匿名用戶2015-02-12 1/2796 zdmingbai92015年-02月-12日   13:48:55
會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源計(jì)劃 匿名用戶2015-02-02 1/2764 zdmingbai92015年-02月-02日   15:49:49
如何解決國企轉(zhuǎn)型后的人事問題？ 匿名用戶2015-01-30 1/2693 zdmingbai92015年-01月-30日   17:20:46
大股東一手遮天，小股東何去何從？ 匿名用戶2015-01-05 1/3080 zdmingbai92015年-01月-05日   16:10:29
我被提升為部門主管，老同事難管理該怎么辦？ 匿名用戶2014-12-11 1/2880 zdmingbai92014年-12月-11日   16:29:50
KPI考核不了的地方怎么辦？ 匿名用戶2014-12-10 1/2651 zdmingbai92014年-12月-10日   10:03:59
IT咨詢公司的新人流失困局 匿名用戶2014-12-09 1/2750 zdmingbai92014年-12月-09日   16:14:43
怎樣培訓(xùn)新員工的三觀？ 匿名用戶2014-12-03 1/2978 zdmingbai92014年-12月-03日   16:51:17
公司里組織活動(dòng)為什么這么難？ 匿名用戶2014-11-28 1/2834 zdmingbai92014年-11月-28日   16:14:44