組織能力(organizational capability)指的不是個人能力,而是一個團(tuán)隊(不管是10個人、100個人還是100萬個人)所發(fā)揮的整體戰(zhàn)斗力,是一個團(tuán)隊(或組織)競爭力的DNA,是一個團(tuán)隊在某些方面能夠明顯超越競爭對手、為客戶創(chuàng)造價值的能力
(1)真正的組織能力所具備的四個特點
第一,獨特性。
第二,深植于組織內(nèi)部。
第三,不依賴于個人。
第四,可持續(xù)性。
(2)組織能力落地必須有三個支柱的支撐
第一,員工能力:會不會?
第二,員工思維:愿不愿意?
第三,員工治理:容不容許?
本文節(jié)選自方永飛《績效飛輪》。
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