方永飛金句分享

  • 來源/作者:方永飛
  • 類別:公司動態(tài)
  • 發(fā)布時間 :2023-06-14 13:29:24
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方永飛金句分享:

一、管理平衡的五條思考:

1.在不危及企業(yè)生命時,把企業(yè)長期利益放在短期利益之前

2.當(dāng)企業(yè)利益與顧客利益發(fā)生沖突,把顧客利益放在企業(yè)利益之前

3.當(dāng)員工利益、股東利益和企業(yè)利益發(fā)生沖突,排序的原則應(yīng)該是企業(yè)、員工和股東

4.必須弱化周期性的財務(wù)考核對連續(xù)不斷的業(yè)務(wù)的影響,非財務(wù)指標(biāo)考核要運(yùn)用得當(dāng),獎懲分明尤其要及時。

5.在績效評估中,量化指標(biāo)最多起一半作用,非量化指標(biāo)至少要同量化指標(biāo)一樣重要。因此要設(shè)置一個量化指標(biāo),優(yōu)秀企業(yè)的做法是再設(shè)置一個非量化指標(biāo)。

二、杰克韋爾奇談管理:

1,管理就是溝通,溝通再溝通。

2,管理越少,公司越好。

3,剔除沒有激情的人。

4,絕不妥協(xié)地向官僚主義開戰(zhàn)。

5,將員工的學(xué)習(xí)與晉升直接掛鉤。

6,竭力尊重有能力的人,讓沒能力的混蛋。

7,尋找有團(tuán)隊激勵能力的人。

三、做銷售絕對不能緊一陣松一陣,每個月的業(yè)績都要沖沖沖,“這個月反正不行了,干脆就緩一緩吧”,這樣的心態(tài)一旦出來!就會一潰千里??!

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