方永飛新著上市《績效飛輪》《贏在中層》六折搶鮮!

  • 來源/作者:光華賦能
  • 類別:公司動態(tài)
  • 發(fā)布時間 :2023-06-16 10:37:49
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這個六月,終于等到了方永飛老師的新書!

《績效飛輪》和《贏在中層》(第四版)



今年以來,ChatGPT、文心一言等大模型產(chǎn)品成了最火熱的話題,關(guān)于MaaS(即“Model as a Service”,模型即服務(wù))的探討也逐漸深入到企業(yè)管理領(lǐng)域。

其實早在2022年,在“開放的力量”“人人時代”等論壇活動中,方老師就曾多次提出“建立戰(zhàn)略中心型組織”“MaaS模型即服務(wù)”等概念,并給出了最優(yōu)模型選擇——BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型。


BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型是由美國IBM公司與哈佛商學(xué)院共同研究出來的。


2003年,華為向IBM學(xué)習(xí),將BLM引進到企業(yè)內(nèi)部,并要求公司自上而下都去學(xué)習(xí)并運用這個工具,為華為日后的飛速增長起到了巨大貢獻。

此后,進行戰(zhàn)略管理的大企業(yè)很多,但是真的將戰(zhàn)略規(guī)劃貫穿整個組織并嚴格執(zhí)行的,只有用對了模型的華為。

《績效飛輪》這本書就是以BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型為基礎(chǔ)框架展開的。

方老師著眼于企業(yè)戰(zhàn)略管理,結(jié)合光華賦能的科學(xué)經(jīng)營理念,將BLM模型的內(nèi)在邏輯掰開揉碎、反復(fù)消化,總結(jié)了一套BLM模型的“內(nèi)功心法”。

并結(jié)合大量實際案例,比如瑞幸咖啡的死而復(fù)生,百麗的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,李寧引領(lǐng)的國潮風(fēng)尚……進行了詳細闡述,為企業(yè)提供了一套從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全新框架,力圖幫助每一家企業(yè)制定領(lǐng)先戰(zhàn)略,保證持續(xù)經(jīng)營,助力成長迭代,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

今晚19:30

方永飛老師將在

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第二本書叫《贏在中層》,是方老師獨家版權(quán)課程的同名書籍,光華的同學(xué)們一定不會陌生。

在過去近20年的時間內(nèi),《贏在中層》合計出版了四版,每一本都圈了不少讀者。

剛剛上市的第四版《贏在中層:管理職業(yè)化進階課》與時俱進,全新升級,聚焦“新中層”,重點闡述了方老師對數(shù)字化時代的管理職業(yè)化與管理新模式的種種思考。

為什么老板總想“干掉”中層?

為什么中層認為自己是全公司最累的?

健康的組織關(guān)系從何而來?

想要優(yōu)秀的中層,該怎樣“選用育留”?

企業(yè)老板、管理者、HR、中層預(yù)備役都會在這本《贏在中層》中找到想要的答案。

今晚19:30

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