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GTT員工關懷系統(tǒng)目的在于從細微入手、讓員工說出心聲,以溫馨凝聚員工,從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸宿感,激發(fā)其敬業(yè)意愿,提高公司員工的敬業(yè)度。主要功能通過總經理信箱、學習成長、生日提醒、入職紀念、每日一句、工作助手、員工互助、寶寶秀、實踐社團等讓員工感受家的溫暖;從而提高員工幸福指數(shù),增加企業(yè)文化內涵!
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