東莞市米蕾服飾有限公司成功上線GTT
步步為贏教育科技集團由國內著名的管理專家團隊及軟件技術開發(fā)團隊組建而成，立足于中國企業(yè)管理現(xiàn)狀，博采中外管理精華，全面利用現(xiàn)代科技，提供實用管理方法，應用實踐優(yōu)秀管理思想，為我們的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競爭優(yōu)勢，提供一流的云管理產(chǎn)品與服務。我們的使命：全力以赴推動中國企業(yè)經(jīng)營管理持續(xù)升級。
客戶公司名稱：東莞市米蕾服飾有限公司
客戶公司簡介：
淘寶知名服裝品牌“五季夢”，近日正式發(fā)布了品牌故事和“新優(yōu)雅”品牌路線，主張擺脫國際大牌主導的千人一面的奢華風格，打造符合中國女性形象特點和購買力的“新優(yōu)雅”風尚，實現(xiàn)“預算內的小奢華”。
“新優(yōu)雅”品牌路線的發(fā)布，標志“五季夢”從一個業(yè)績斐然的淘寶服裝網(wǎng)店更上一層，躋身服裝品牌行列，擁有了自己的品牌主張，對于時尚潮流的制造和引導有了獨立的觀點。
在淘寶網(wǎng)店競爭激烈、店家紛紛尋找創(chuàng)新之路的情況下，“五季夢”的做法不僅奠定了自身長遠發(fā)展的基礎，也為淘品牌指出一條可持續(xù)發(fā)展道路。
“五季夢”創(chuàng)始于2008年，地處中國時尚制造前沿東莞。創(chuàng)立之初，每個潮流季，“五季夢”都堅持赴香港進行考察，收集第一手潮流情報，使“五季夢”服裝成品從不落后于國際時尚。
僅僅4年，“五季夢”就成為了現(xiàn)在的“天貓”——當時的淘寶商城銷量領先的服裝品牌店，年銷售榜居前列。同時，“五季夢”一反“淘寶就是便宜貨”的大眾印象，開始生產(chǎn)和銷售皮草服飾，款式前衛(wèi)、極具性價比的皮草服飾大受歡迎。 “在追求時尚潮流的同時，女性消費者常常不自覺地尾隨他人的步伐，成了T臺模特的簡陋翻版，而那些國際時裝天橋上靚麗的裝扮，并不都適合中國人。
”“五季夢”的設計總監(jiān)Eva說，“優(yōu)雅是永不過時的，但優(yōu)雅不一定要用名牌奢侈品來體現(xiàn)，在可承擔的價格上，我們也可以做到得體的優(yōu)雅風格?！寮緣簟摹聝?yōu)雅’目的就是奠定品牌的獨立風格，為經(jīng)濟實力還不那么強大的年輕消費者創(chuàng)造屬于他們的新派優(yōu)雅奢華。優(yōu)雅奢華不僅是尊貴和享受，靈感、喜悅和夢想都可以成為其中內容。” Eva手下現(xiàn)在有一個由16名設計師組成的原創(chuàng)設計師團隊，既有全職設計師，也有外聘的。
問題一 ：
步步為贏：貴公司使用GTT項目的初衷是什么?
為全面提高員工職業(yè)化,清晰公司組織架構和考核要求，提高員工工作效率，明確晉升機制，公司決定啟用共同體GTT企業(yè)云管理平臺，通過積分與薪酬體系的對接，實現(xiàn)目標管理結果定義，使員工可以隨時關注公司動態(tài)，掌握工作進展，擁有更多上升空間。
問題二：
步步為贏：到目前，您對GTT的評價是什么?
1、薪酬績效體系。過往的管理中，因為績效體系建立得不夠完善，導致績效成了雞肋。目前GTT中的薪酬激勵可以與績效體系完整掛鉤，考核與獎懲有系統(tǒng)完善，留下每一個痕跡，真正起到了績效管理的作用。
2、組織規(guī)劃。公司快速發(fā)展，人員增加后，組織架構沒有很好的規(guī)劃，造成混亂。上GTT系統(tǒng)的過程中，對組織架構進行了重新的規(guī)劃。以前存在的不清晰和崗位不明確、待遇不均衡的問題，得到了很好解決。
3、公司為了更好地提升管理組織能力、快速幫助團隊組建人才梯隊、加速員工的成長與發(fā)展，與杭州步步為贏聯(lián)合組建了自己的共同體GTT企業(yè)云管理平臺。
問題三：
步步為贏：對于GTT，您最看中的地方是哪些?為什么?
1、績效管理。積分管理與績效管理很好地結合，便于幫助企業(yè)正確評估員工和有效激勵員工，提升員工的職級，幫助員工成長。
2、崗位管理。對于一個集團企業(yè)來說，我們的崗位是與各項待遇相掛鉤的。一個好的崗位管理，可以讓每一位同事明確自己的崗位待遇，包括各項福利。
3、職級管理。系統(tǒng)中的職級管理，不僅可以和薪酬登記掛鉤。最重要的對于我們這種需要創(chuàng)造力和設計創(chuàng)新的企業(yè)來說。職級還必須附帶著各項福利和責任。與經(jīng)驗值積分關聯(lián)之后，職級的評判將會更加公平和省力。
共同體GTT企業(yè)云管理平臺：以員工管理為中心，以績效管理為主線，輔助文化落地、知識管理、溝通分享、數(shù)據(jù)驅動等等，塑造管理者和員工職業(yè)化，有效實現(xiàn)"提高員工效率、輔助管理決策、降低管理成本，幫助企業(yè)解決管理上的實際問題"，從而推動企業(yè)管理持續(xù)改善。祝愿米蕾服飾在GTT的推動下越來越好!
