老方非常道,分享經(jīng)營理念,碰撞管理感悟,激蕩互聯(lián)網(wǎng)思維,重塑及顛覆傳統(tǒng)行業(yè)。企業(yè)運營與管理是一個系統(tǒng)工程,各方面的事情多多,大大小小的問題,無處不在,如何做到不被問題牽著鼻子走,又能夠理保持清醒的頭腦?
為幫助會員量身打造企業(yè)運籌帷幄和提升管理能力的方略。老方非常道010期于4月9日在時代光華二樓會議室如期舉行。
Part1老方最新感悟干貨筆記分享
一個提醒一個思考
新的經(jīng)濟形態(tài)和老的經(jīng)濟形態(tài)兩種形態(tài)正在激烈的碰撞,以開年到現(xiàn)在一個多月的接觸來看,兩種經(jīng)濟形態(tài)的碰撞才剛剛開始,這是我們需要去小心的。當(dāng)我們偏執(zhí)用老的經(jīng)濟形態(tài)去與新的經(jīng)濟形態(tài)進(jìn)行沖擊這是很難的。新的經(jīng)濟形態(tài)和老的經(jīng)濟形態(tài)在思維上有什么差異?這是我們需要去認(rèn)真思考的問題。
讓企業(yè)成為人人實現(xiàn)夢想的Magic平臺
以上月走訪的雙槍竹木科技股份有限公司為例,就有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)借鑒的地方。在這個互聯(lián)網(wǎng)時代,我們做企業(yè),要從做企業(yè)上升到一個做平臺的概念中去。平臺和企業(yè)就好比從前做企業(yè)和做個體戶的差別。我們不能再迷戀在一個做個體戶的階段,這屬于上世紀(jì)90年代而非現(xiàn)在。我們必須做無邊界、開放性企業(yè),做到你的用戶、你的員工和你的投資人之間實現(xiàn)三者的融合。公司成為一個平臺,用戶實現(xiàn)夢想、員工實現(xiàn)夢想、老板實現(xiàn)夢想。多重緯度的狀態(tài)。
如何構(gòu)造指數(shù)級企業(yè)增長模式
基于傳統(tǒng)工業(yè)化思維模式傳統(tǒng)經(jīng)營模式,企業(yè)的增長呈線性增長;互聯(lián)網(wǎng)思維模式 ,企業(yè)增長呈指數(shù)化增長。指數(shù)級增長的過程中前期可能會顯現(xiàn)平緩狀態(tài),甚至進(jìn)入死亡國度階段,但在新互聯(lián)網(wǎng)思維的模式下,一定存在一個拐點的概念。到這個拐點,它將呈指數(shù)級增長,這往往被定義為互聯(lián)網(wǎng)思維一個很重要的核心。我們的企業(yè)目前是否擁有創(chuàng)造這個拐點的能力,假如你沒有這個創(chuàng)造拐點的能力,那你就最終流入工業(yè)化的模式。
聚焦產(chǎn)品,簡單、極致構(gòu)造企業(yè)步步為贏
關(guān)于新經(jīng)濟企業(yè)和舊經(jīng)濟企業(yè)一個很重要的標(biāo)準(zhǔn)就是簡單。衡量新經(jīng)濟和舊經(jīng)濟的一個重要指標(biāo)就是企業(yè)多少的效益是由用戶產(chǎn)生的。
在互聯(lián)網(wǎng)時代我們必須做到101而不能只做99.我們必須追求指數(shù)增長而不能追求所謂的線性增長?;ヂ?lián)網(wǎng)時代相比于工業(yè)化時代最顯著的特點就是簡單。所有的一切回歸產(chǎn)品本身,戰(zhàn)略、模式都將失去原有的意義。
老方員工培訓(xùn)精華分享:全體員工工作的中心一點要聚焦在產(chǎn)品的迭代和服務(wù)的改善上。產(chǎn)品的迭代和服務(wù)的改善是一種持續(xù)不間斷的過程。這是一個追求極致的過程。緊緊地圍繞用戶需求堅持產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改善、努力提高用戶體驗,我們才能更好的提升業(yè)績這個邏輯全體伙伴必須身體力行全面貫徹,我們凡是要看到任何產(chǎn)品和服務(wù)上沒有明顯迭代升級的業(yè)務(wù),業(yè)績就會出現(xiàn)徘徊和下降,這是一個多么可怕的現(xiàn)象,所以我們必須立即行動起來,立即創(chuàng)新,立即迭代,立即升級。擁抱變化,我們才能是真正的步步為贏。
引申:聚焦產(chǎn)品談情懷,經(jīng)營鐵粉做情感
離開產(chǎn)品談情懷是空談 ,做用戶尖叫的產(chǎn)品 ,做有情懷的產(chǎn)品。 僅僅停留在產(chǎn)品功能上是不行的。產(chǎn)品等于功能乘以情懷 ,功能是必須的,情感是強需的 ,情懷可以讓你的業(yè)績呈現(xiàn)指數(shù)級增長。
如何經(jīng)營情感 ,經(jīng)營情感就是做粉絲 ,做粉絲的關(guān)鍵在于做鐵粉。一個沒有鐵粉的企業(yè)一定是沒有未來的企業(yè)。社群理論來講,不應(yīng)該以粉絲為代表,而應(yīng)該以鐵粉為核心代表。一個粉絲圈當(dāng)中如果沒有鐵粉,意味這個社群將不成立,這個粉絲圈將隨時崩塌。但是如果在這個粉絲圈當(dāng)中有大量的鐵粉為核心,這一個社群是很強大的。
本期核心:回歸產(chǎn)品,你若盛開,清風(fēng)自來
回歸產(chǎn)品本性,你的產(chǎn)品沒有得到明顯的改善升級迭代,你的業(yè)績得到跨越式提升是不可能的,我們需要反思實現(xiàn)產(chǎn)品升級迭代的路徑。在今天的的環(huán)境下,只有這樣我們的業(yè)績才有可能得到指數(shù)級增長。產(chǎn)品沒有得到迭代提升,而專注于改變其他的盈利模式,運營的方式等等,都不可能得到根本性提升。
Part2企業(yè)問題直面解決
互聯(lián)網(wǎng)絕對不是只有技術(shù)和工具,首先你得有互聯(lián)網(wǎng)思維
杭州頂上鮮果品有限公司總經(jīng)理黃中軍提出自身由3月18日打造的一盒鮮產(chǎn)品,經(jīng)營仍停留在傳統(tǒng)思維,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)顯示三大問題,1產(chǎn)品優(yōu)惠卷使用率不高,2客戶產(chǎn)生中途放棄訂單現(xiàn)象,3粉絲經(jīng)營不理想。
“互聯(lián)網(wǎng)強調(diào)行動,強調(diào)1大于0這個思維?!崩戏揭徽Z道破天機:“一盒鮮需要解決的是互聯(lián)網(wǎng)絕對不是只有技術(shù)和工具。黃總面臨的問題其實是利用互聯(lián)網(wǎng)的工具賣產(chǎn)品?;ヂ?lián)網(wǎng)首先需要擁有互聯(lián)網(wǎng)的思維。然后再使用互聯(lián)網(wǎng)工具來實現(xiàn)你的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化?!?/p>
在嘗試成為互聯(lián)網(wǎng)化公司的過程中,仍然是在用傳統(tǒng)的思維去經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)模式,這是很可怕的,這絕對不是互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)化的重要核心是傳統(tǒng)企業(yè)的邊界效應(yīng)是遞減的,隨著邊界效應(yīng)的遞減,互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)整個邊界效應(yīng)是遞增的。傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)化企業(yè)有一個核心效應(yīng),那就是邊界效應(yīng)。所以,做互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擺在第一的就是擁有互聯(lián)網(wǎng)思維,你才能拋開這個企業(yè)走向傳統(tǒng)企業(yè)。
現(xiàn)存的大量電子商務(wù)企業(yè)實質(zhì)上就是傳統(tǒng)企業(yè),只是利用了淘寶天貓京東實現(xiàn)了產(chǎn)品的銷售,而隨著競爭的不斷加強,大量的電子商務(wù)越來也越像傳統(tǒng)企業(yè),甚至比傳統(tǒng)企業(yè)還傳統(tǒng),然后大量的不擁抱變化忽略互聯(lián)網(wǎng)+的電子商務(wù)企業(yè)走向傳統(tǒng)走向衰落。所以一定要堅定不移的擁抱互聯(lián)網(wǎng)。
黃總緊跟思路提出是否可以完全開放來做,從采購,利用新媒體的通道,全部的貨物價格全部公開。將商業(yè)盈利透明化。讓客戶去選擇,去組合。老方:價格是功能性范疇,你要玩的是情懷,功能的作用是不大的,情懷才能幾何形放大。讓用戶參與進(jìn)來改善,來傳播。傳統(tǒng)的做互聯(lián)網(wǎng)思維,要去倉庫化。互聯(lián)網(wǎng)做減不是做加,減掉中間一切環(huán)節(jié)。
老方:價格是功能性范疇,你要玩的是情懷,功能的作用是不大的,情懷才能幾何形放大。讓用戶參與進(jìn)來改善,來傳播。傳統(tǒng)的做互聯(lián)網(wǎng)思維,要去倉庫化?;ヂ?lián)網(wǎng)做減不是做加,減掉中間一切環(huán)節(jié)。
以共創(chuàng)會會員品牌“綻放”為例, 定位于旅行女裝第一品牌,贏點就在于小而美?;ヂ?lián)網(wǎng)品牌的定位在很大的一群人是做不起來。小米為發(fā)燒而生,定位于100個用戶。把人群定的泛泛而定,是玩不起來。
Part3共軍新人入會儀式
在活動末尾,14位各具實力,各懷夢想的共軍新人,共同宣誓、佩戴徽章、授予會杯,正式加入共創(chuàng)大家庭。
感謝14位優(yōu)秀企業(yè)家對共創(chuàng)會大家庭的認(rèn)可,共創(chuàng)大家庭從此,因你而更有力,從此與我們共同重視情感與情懷,相互信任抱團發(fā)展。