中國社會,包括企業(yè)都太干巴巴的了,中國社會需要加濕,中國企業(yè)更需要加濕!濕, 是協(xié)同合作的態(tài)度,濕,是社會資本的累積。濕,是思維方式由一維而萬維,濕,是思想交流從一元到多元,濕,是交流空間打破鴉雀無聲,走向眾聲喧嘩,互聯(lián)網和企業(yè)軟件,就是中國的加濕器,未來是加濕器。GTT就是企業(yè)2.0的加濕器。
戀蝶是全新的朝陽公司,自05年開始創(chuàng)業(yè),從2個人到現(xiàn)在的幾十個人,我們一步一個腳印,踏實走好每一步。我們有遠大宏偉的理想,并堅定的朝著制定的目標不斷努力,乘風破浪,我們堅信我們會有美好的明天。
步步為贏教育科技集團的共同體GTT組織管理系統(tǒng)自身就是一個完整的生態(tài)系統(tǒng)!GTT能夠產生磁場,產生氣場,產生能量場,能夠激勵優(yōu)秀的員工,鞭策落后的員工!一個好的平臺,一個好的軟件,它一定是這個平臺本身有發(fā)動機的。它本身是能夠制造能量的。我們GTT在當時設計時就考慮到這個理念和元素,把GTT做成一個發(fā)動機,它本身能夠產生磁場,產生氣場,產生能量場,能夠激勵優(yōu)秀的員工,鞭策落后的員工。
共同體GTT組織管理系統(tǒng)建設大成集組織架構,工作內容,人才梯隊,職業(yè)成長,薪酬績效,目標考核,員工關系等一體的綜合平臺, 從而發(fā)揮出更大的能量。
基于全新的經驗值和積分管理,智慧共享管理的理念,幫助企業(yè)正確評估員工和有效激勵員工,提升員工的職級,幫助員工成長。
對企業(yè)進行組織管理個性化梳理,需求確認,系統(tǒng)搭建,應用實施,持續(xù)改善,系統(tǒng)升級時刻響應企業(yè)組織管理的需求。
提供組織管理系統(tǒng)全套應用寶典,嚴格做好系統(tǒng)落地培訓。