市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,沒有法治的經(jīng)濟是不可想象的,企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益將得不到保護。法律是一種規(guī)則,這種規(guī)則在于你如何去管控它,市場經(jīng)濟中的經(jīng)營管理必須要遵循這種規(guī)則。這種規(guī)則是把雙刃劍,如果你不懂得這種規(guī)則,你的企業(yè)將遭受法律風(fēng)險。
四月的杭城正值春意盎然,4月11日下午13:30分,伴隨著如煙似霧的春雨,共創(chuàng)會在花家山莊牡丹廳舉辦了028期共創(chuàng)私董會。受會員劉少俊劉總推薦,本次我們非常榮幸地邀請到了浙江裕豐律師事務(wù)所專職律師、資深從事民商事法律顧問的吳根福律師,為會員帶來《經(jīng)驗企業(yè)與經(jīng)營者的法律風(fēng)險與防范》的分享。
市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,沒有法治的經(jīng)濟是不可想象的,企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益將得不到保護。法律是一種規(guī)則,這種規(guī)則在于你如何去管控他,市場經(jīng)濟中的經(jīng)營管理必須要遵循這種規(guī)則。這種規(guī)則是把雙刃劍,如果你不懂得這種規(guī)則,你的企業(yè)將遭受法律風(fēng)險。
首先吳根福律師針對“在經(jīng)營過程中所會碰到的哪些風(fēng)險,如何去防范”進行了詳細的闡述,就目前大多企業(yè)主在經(jīng)營過程中,經(jīng)常涉及到的公司法章法規(guī)、勞動糾紛和合同法規(guī)等方面展開具體講解。吳律師還向各位會員強調(diào)了經(jīng)營企業(yè)時制定公司章程的重要性;從法律視角剖析了股東的權(quán)益分割問題;強調(diào)了借款借貸的追討時效性,提到法律永遠保障勤奮人的權(quán)益。
吳律師在講訴法律法規(guī)的同時,結(jié)合自身從業(yè)多年的豐富案例來展開闡述,強調(diào)了法律永遠保障勤奮人的權(quán)益。不僅僅關(guān)心經(jīng)營者公司的風(fēng)險問題,也關(guān)心著經(jīng)營者自身的法律風(fēng)險。
隨后展開了會員討論環(huán)節(jié),大家也紛紛拋出自己困惑急需解決的疑惑,吳律師耐心細致的一一給予全方面的解答。
(圖為各位會員積極的參與討論環(huán)節(jié))
其中會員們就異地經(jīng)營、辦公場所搬遷營業(yè)執(zhí)照不做變更所可能導(dǎo)致的風(fēng)險,勞動保護如何在二、三線城市展開并規(guī)范實施,經(jīng)營合同中違約金的約定算法等問題向吳律師進行了咨詢。
吳律師提到在金融借貸時企業(yè)與企業(yè)間互相擔(dān)保時,存在著較大的風(fēng)險隱患,一旦其中一家出現(xiàn)經(jīng)營問題,其它互擔(dān)保的企業(yè)也岌岌可危,盡量規(guī)避此類問題的發(fā)生。其后講到經(jīng)營中各項合同、單據(jù)應(yīng)保留原件存檔,個人及公司借貸時借款、借據(jù)的條約需具體約定到時間、用途、到人,可有利于日后借方的追討取證。也有會員遇到送貨單的簽收不規(guī)范,導(dǎo)致貨物遺失后的責(zé)任追討問題,吳律師再次強調(diào)了合同法的簽訂必須規(guī)范,可約定貨物簽收授權(quán)人,保留送貨單原件,有利于企業(yè)在碰到類似糾紛時,有著可靠的文件證據(jù)。
法律風(fēng)險有的時候是隱性的,如同人身上的疾病,有的是小毛病吃點小藥或干脆不用管他,有的疾病是急性的,一旦處理不及時將致命,有的疾病是慢性的,如果你諱疾忌醫(yī)久而久之將終成大患。故而,作為老板不得不掌握一些必要的法律知識。
繼前一天的法律知識普及后,4月12日在梅苑賓館我們特別邀請了高級管理咨詢師、國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師“K-GOLF王者高爾夫”商學(xué)院院長、獨立創(chuàng)辦3家企業(yè)、擔(dān)任多家知名企業(yè)管理顧問的曹嘉飛老師為大家?guī)?strong>總裁必修課課程——《利潤之源:“阿米巴”的中國實踐》。內(nèi)容涉及經(jīng)營人心才是經(jīng)營企業(yè)的根本、天地之間:經(jīng)營的哲學(xué)和實學(xué),打造支持阿米巴的管理部門,提高員工的部門獨立核算意識,結(jié)合自身單位模擬設(shè)計阿米巴模型等,旨在使會員掌握阿米巴的中國實踐技能。
稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué),以“敬天愛人”為核心,構(gòu)建企業(yè)文化大廈。他的經(jīng)營實學(xué),以“阿米巴”為核心,將每一個部門都作為一個利潤中心,將每一個人都當(dāng)成經(jīng)營主體。兩者結(jié)合,造就了企業(yè)的長盛不衰和持續(xù)盈利。
(圖為總裁必修課活動現(xiàn)場)
曹嘉飛老師首先講述了新經(jīng)濟時代的特征與對策以及企業(yè)經(jīng)營要素的本質(zhì)探源。并基于稻盛和夫“敬天愛人”的哲學(xué)理念探討其淵源,解析其經(jīng)營本質(zhì)、經(jīng)營之道、商業(yè)理念、思維方式,歸納出“人心才是經(jīng)營企業(yè)的根本;哲學(xué)是靈魂,文化是人心;變員工為股東,變仆人為主人”的中心思想。
接下來曹家飛老師為大家詳細解釋了阿米巴的經(jīng)營原理、三大目的以及組織構(gòu)建,分析了阿米巴的基本運作為劃分阿米巴、委任責(zé)任人、制定核算模式、阿米巴運行的四大流程。
重中之重是阿米巴如何來制定核算模式。其中講到運用區(qū)別于正統(tǒng)的會計模式——京瓷會計原則,(一一對應(yīng)、雙重確認(rèn)、完美主義、肌肉型、提高核算、現(xiàn)金本位經(jīng)營、玻璃般透明的七大經(jīng)營原則),利用獨特的單位時間核算制,使用收入掌握、費用掌握、時間掌握的三個方法來為自身企業(yè)量身定做阿米巴的模型。
(圖為會員們認(rèn)真的進行阿米巴模型的設(shè)計練習(xí))
在本次分享最具價值的互動研討環(huán)節(jié)中,曹老師對不同情景案例展開研討,并劃分小組進行討論和練習(xí),最后進行了評估打分。通過對單位時間核算表的運用訓(xùn)練和研討來讓大家掌握最關(guān)鍵的單位時間核算制度,如何提高員工的部門獨立核算意識。
會員們紛紛結(jié)合自身企業(yè)的情況,調(diào)整和確認(rèn)經(jīng)營理念,明確經(jīng)營目標(biāo)的,梳理組織價格的劃分,進行內(nèi)部定價的重新核算和經(jīng)營會計的合理運用,最后建立完善的考核評價與激勵體制。曹老師通過幾個關(guān)鍵步驟帶領(lǐng)大家模擬設(shè)計出了自己企業(yè)的阿米巴模型。
最后曹老師還特別強調(diào)了阿米巴的中心思想是"敬天愛人“,企業(yè)的真正根本是人心!真正落地阿米巴的重點在于建立培養(yǎng)人才的經(jīng)營體制,注重培養(yǎng)理念一致的經(jīng)營人才,從而樹立人們正確的思維方式,達到利己利他的雙贏局面。
一天豐富的課程下來,讓小編感觸最深的是曹老師的最后幾句話,企業(yè)的起點不是利潤,讓我們的員工快樂的工作,美好的生活,才是真正的創(chuàng)造人生的價值!
讓我們一起在共創(chuàng)會凝聚優(yōu)質(zhì)總裁資源,共享經(jīng)營與管理智慧,推動人生與事業(yè)和諧發(fā)展!