本人目前在一家民營企業(yè)做市場部經(jīng)理的位置，薪資待遇一般，但工作環(huán)境決定我留在這家企業(yè)繼續(xù)奮斗，公司不斷發(fā)展，老板新增加了幾家企業(yè)，因?yàn)楣ぷ魃衔腋冻隽撕芏?，所以市場做的還不錯(cuò)，也得到了老板的肯定，老板有意讓幾家企業(yè)市場整合，讓我擔(dān)任市場總監(jiān)的位置。本來是件很好的事，對我本人也是一個(gè)職業(yè)提升的機(jī)會，但問題出現(xiàn)了，老板只跟我談工作的事 ，對于我在這個(gè)位置應(yīng)該得到的或能給我的，避而不談。比如薪資、福利等。

最近也有其他集團(tuán)公司找到我，要挖我過去，薪資待遇、福利都提的很高。我確實(shí)有點(diǎn)心動。但對于現(xiàn)在的公司我又戀戀不舍，因?yàn)槔习鍖ξ乙策€不錯(cuò)。

現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，第一我是坐地抬價(jià)，跟老板說，有供公司要挖我過去，你要不加薪，我就走人；第二直接辭職走人；第三跟老板坐下來好好談?wù)勛约旱南敕?，不提有別的公司挖我的事，如果老板能給我職權(quán)的同時(shí)和薪資福利提高，我繼續(xù)為老板服務(wù)。

請各位老師給點(diǎn)意見。

首先考慮清楚是否非跳不可？現(xiàn)在公司有提升和發(fā)展空間，業(yè)務(wù)駕輕就熟，薪資福利應(yīng)該指日可待。新公司看重你的什么？客戶資源還是業(yè)務(wù)能力或兼而有之？新公司的新環(huán)境、新老板都會有挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。要從自身?xiàng)l件和長期職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。建議和老板平靜談一談你的發(fā)展規(guī)劃，適時(shí)提出你的期望是不錯(cuò)的想法。

其實(shí)個(gè)人覺得你可以先和老板坐下來好好談?wù)勛约旱南敕?，不提有別的公司挖我的事，如果你老板能給你職權(quán)的同時(shí)和薪資福利提高，那你繼續(xù)為老板服務(wù)。如果他還是這樣的話你可以考慮選擇到其他公司去，有些老板就是這樣，想你做更多的事情而薪資確不能高，叫好想以前的奴隸一樣，這樣的老板我覺得沒什么可以讓人繼續(xù)跟著他的必要。只會說大話而不懂的去實(shí)踐 的老板也沒什么用，如果你要為自己考慮的話我覺得還是要這么做，不要只考慮他們而不考慮自己，既然他不為你想你為什么要為她想呢。