匿名用戶
生寶寶前在一家小建筑公司上班,大概10來個人,上了有5年時間,做行政方面的事情,還有財務(wù),事情很多很雜,說好聽點什么都接觸過,都懂一點,說不好聽點,就是打雜,什么都不?!,F(xiàn)在寶寶差不多一歲了,想再出去找工作,可是迷茫了,因為想找行政管理方面的工作,但是面試了幾家都要那種專業(yè)知識強一點的,系統(tǒng)正規(guī)化的人才??墒俏抑笆莻€小公司,根本沒有接觸過專業(yè)系統(tǒng)化的行政和人力資源,財務(wù)方面我本身也不感興趣,不打算往那方面發(fā)展,所以想定位在行政主管這個位置。但是我又沒有這方面系統(tǒng)專業(yè)的知識,只有工作經(jīng)驗和工作能力,找了半個月的工作都沒成功。是我的定位出問題了?難道我就只能做行政助理文員之類的工作?那我之前的5年工作經(jīng)驗就白浪費了,現(xiàn)在連應(yīng)屆畢業(yè)生都比不上。還是面試技巧不夠好,不能把自己推銷出去?
現(xiàn)在很迷茫,很沒自信,尤其在家待了一年左右,覺得自己脫軌了,覺得自己很沒用,不知道該怎么辦了?其實我想轉(zhuǎn)人力資源,覺得這個行業(yè)比較有發(fā)展前途。但是我現(xiàn)在這個年齡了,之前沒接觸過這方面,得從最基層做起,拿最低的工資。我到底該如何選擇?請各位老師幫忙分析下,謝謝。