自己開了一個(gè)小公司，平時(shí)主要收入是產(chǎn)品維修為主，銷售產(chǎn)品及配件占小部分。公司財(cái)務(wù)是兼職，業(yè)務(wù)是多年積攢的，因?yàn)樽约翰簧瞄L管理用人，始終留不住人才。目前有想法找個(gè)合伙人，以他為主，前期我負(fù)責(zé)傳授技術(shù)和銷售，最后只負(fù)責(zé)銷售和公司發(fā)展方向。有個(gè)人選是在我這當(dāng)學(xué)徒工的，年齡比我小幾歲，未婚，如果合伙的話，面臨對(duì)方投入資金、分紅占比、公司現(xiàn)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的合理性，對(duì)方加入后退出約束等等問題，我不知道如何讓雙方受益，還望各位前輩，以及有經(jīng)驗(yàn)的先行者解惑！感激不盡！

個(gè)人覺得：可以按股分配，分清責(zé)任