匿名用戶

發(fā)表于 2015年12月21日 08:47
樓主
【面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的老板A,假設(shè)你是B該如何選擇?】

老板A很強(qiáng)勢(shì)、不善于管理類型,所有的工作都要去管。分管領(lǐng)導(dǎo)B是助手,平時(shí)只能忍氣吞聲,對(duì)本分管的業(yè)務(wù)曾提供合理建議,但A由于不擅長不太懂對(duì)B提出的建議都是當(dāng)成耳旁風(fēng)(B由于是新人很少提意見)。A所有的事都要親自去管,直接去安排導(dǎo)致無形當(dāng)中把B架空了,B可有可無,面對(duì)這種狀況,B只能忍氣吞聲盡量不與A正面沖突,從而導(dǎo)致B分管的工作一盤散沙,面對(duì)類似狀況假設(shè)你是B該如何做?

1、薪水一分不少,維持現(xiàn)狀當(dāng)個(gè)擺設(shè)(但B對(duì)現(xiàn)狀不滿希望實(shí)現(xiàn)自我);

2、與老板A多溝通,改變A的認(rèn)識(shí)(但A的性格方式,使得B沒有信心,曾提供建議但總是聽不進(jìn)去);

3、久而久之B分管的下屬工作混亂,有時(shí)B安排工作后總是A按照他本人的意愿安排,事無巨細(xì)所有事情都要管,但A的類型B還不愿意得罪他,因?yàn)楫吘笰是老板上司,不隨著A的思路去對(duì)B沒好結(jié)果,時(shí)間長了B就選擇回避很少去管,導(dǎo)致分管的工作一盤散沙。但新的一年B希望有所改觀,很困惑。

A喜歡說人壞話不分場(chǎng)合的強(qiáng)勢(shì)者,但很勢(shì)力,欺軟怕硬怕上級(jí),所有事都要去管,不善于用好助手導(dǎo)致天天忙的不可開交。A與B有共同的上司C,B有時(shí)想到找C找理由換部門,但怕弄巧成拙沒把握。假設(shè)你是B該如何選擇?

zdmingbai9

發(fā)表于 2015年12月21日 53:26
1#
回復(fù):面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的老板A,假設(shè)你是B該如何選擇?

個(gè)人覺得:從企業(yè)的整體利益出發(fā),從企業(yè)的角度做事。