匿名用戶
基本情況:
1、30歲,文科類研究生畢業(yè),裝備制造類地方國企工作;
2、五年從事文字秘書、綜合管理等崗位。現(xiàn)從事類似政策研究的工作,但不是部門核心人員,領(lǐng)導(dǎo)不重視、不認可,基本干一些無關(guān)緊要的工作;
3、部門領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)發(fā)展基本到頂,得過且過,對團隊建設(shè)和下屬發(fā)展不關(guān)心,樂見小利;思路狹窄,不開拓,大家都覺得他領(lǐng)導(dǎo)力一般;資歷深;其他同事年齡相仿,長幾歲。
困惑:
1、對目前的文字材料工作不感興趣,想轉(zhuǎn)行做人力等專業(yè)性較強的工作,但都涉獵不多,不專業(yè),無競爭力。不知此路是否可行?
2、目前部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力不甚認可,關(guān)系有些緊張;不知怎么辦;
3、有類似崗位的跳槽機會,但缺乏勇氣。
現(xiàn)在干的很悠閑,但覺得自己還有點能力,三十而立心有不甘,處于“荷戟獨彷徨”的狀態(tài)。
怎么辦?懇請大家給點具體意見。萬分感謝!
個人覺得:1、估計您可能沒有做過仔細的職業(yè)規(guī)劃,對前期的發(fā)展也沒有針對性的分析;2、現(xiàn)在迷茫是正常的。先真正的了解自己,了解家庭的需求,了解所在地區(qū)的行業(yè)、企業(yè)的您能勝任的崗位和能力匹配情況。