匿名用戶
接觸人事大概一年半的時(shí)間。
前半年在一家外包公司招聘部做主管助理,熟悉招聘的整個(gè)流程,參加招聘,也獨(dú)立招聘。
后一年在一家私營(yíng)公司,做人事專員,整個(gè)人事部就我一人,一開(kāi)始負(fù)責(zé)招聘,績(jī)效、考核、培訓(xùn),后來(lái)薪資福利、勞動(dòng)合同、員工關(guān)系、社保公積金之類外加行政事務(wù),人事6大模塊都已熟悉。
現(xiàn)在有另一家公司面試人事主管,自己實(shí)際沒(méi)有帶人和帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),只是獨(dú)立處理人事的工作還是可以,但我蠻想嘗試人事主管,希望提升自己的管理經(jīng)驗(yàn),只是目前有點(diǎn)心虛,希望大家給我些建議,謝謝!
個(gè)人覺(jué)得:多進(jìn)行人力資源方面的培訓(xùn),學(xué)習(xí)人事管理方面的知識(shí)