匿名用戶
我畢業(yè)2年后進入目前這家公司,經(jīng)過自己的努力和公司領導的信任,過了2年被提拔為市場部的部門經(jīng)理。過了1年,原先的公司總經(jīng)理被調(diào)走后(集團下屬公司之前的正常調(diào)任),新來的總經(jīng)理由于對行業(yè)及企業(yè)不是很了解,包括一些理念和做事的方式,許多部門經(jīng)理都不是特別認同,導致整個公司變成各個部門各自為戰(zhàn)的狀態(tài),沒有了之前所謂的以市場為中心的這些部門協(xié)同的氛圍。在現(xiàn)任總經(jīng)理的第一年中,部門工作開展也不是特別順利,加上其他的一些原因,臨近年關,銷售部門有一位銷售經(jīng)理離職,銷售部門經(jīng)理也讓我過去接這塊業(yè)務,(銷售部門經(jīng)理以前是我市場部的老領導),我本著自己也想去銷售崗位鍛煉下的目的,從市場部調(diào)任到銷售部門任銷售經(jīng)理,主管其中一塊業(yè)務領域的銷售工作。
在主管這塊業(yè)務的近一年中,公司的戰(zhàn)略重心進行了調(diào)整,自己主管的這塊業(yè)務并不是公司未來發(fā)展的重點,同時加上經(jīng)濟環(huán)境的不景氣,公司整體發(fā)展及主管業(yè)務都出現(xiàn)了不同程度的下滑。同時,原先的公司各自為戰(zhàn)的氛圍等問題都暴露出來,整體團隊的氛圍也不理想,自己也是越來越干的不是特別有積極性。
最近公司總經(jīng)理意識到這個問題,需要有一個部門來牽頭一些事情,想重新成立市場部,讓我再回去做部門經(jīng)理(原先市場部撤掉,職能直接分到了各個銷售部門下面),我自己本人不是特別想回去,一方面覺得回去沒有面子,另一方面總經(jīng)理的一些理念自己也不是特別認可,回去之后工作會很難開展。另外,集團的其他產(chǎn)業(yè)也在大規(guī)模的招人,過去的話,工作類型自己比較喜歡,但行業(yè)不同,需要重新熟悉?
所以,目前擺在我眼前有3條路,但各自有各自的難點與糾結:
1、去做市場部經(jīng)理:
優(yōu)點:作為1級部門,收入相比較銷售會相對穩(wěn)定,也會高些,職位也高一級;
做回自己熟悉的工作,自己的個性與能力還是更適合做這塊
缺點:總經(jīng)理的理念和工作方式自己不認可,工作起來會比較痛苦,且沒有成就感;
目前公司的狀態(tài),市場部作為斜街串聯(lián)部門,之后的工作會很難開展;
目前銷售部門領導,也就是我的老領導,和現(xiàn)任總經(jīng)理也不是一路人馬(你懂的)
2、調(diào)去其他產(chǎn)業(yè)集團:優(yōu)點:新的工作環(huán)境,會學到新的東西,同時也會干的更有干勁;(本人比較會受環(huán)境影響)
工資待遇的話,應該會比目前要強
缺點:新的行業(yè)與環(huán)境,未來發(fā)展怎么樣很難預知
調(diào)去其他公司,很難跟銷售部門經(jīng)理開口,畢竟現(xiàn)在是缺人的時候,而且一起共事這么多年了
3、留在目前銷售經(jīng)理崗位繼續(xù)干:優(yōu)點:銷售管理崗位相對工作單一,時間比較自由,沒有市場部這么繁瑣;
由于干的時間不長,骨子里還是想去證明一些東西
留在銷售部門,就算目前這塊業(yè)務做不起來,還是可以去負責其他的業(yè)務
缺點:目前所負責業(yè)務,不是公司戰(zhàn)略重點,銷售業(yè)績完成不理想,缺乏積極性
由于銷售業(yè)績完成不理想,導致收入與之前相差較多
通過這一年銷售管理工作開展下來,發(fā)現(xiàn)自己并不太適合做銷售
這3條擺在面前的道路如何選擇,比較煩躁和困惑,對現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情緒影響也較大。大家支支招!
個人舉得:根據(jù)自身的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)需求,客觀分析,再做定奪