一個朋友是一家批發(fā)企業(yè)人事主管。遇到一個麻煩事：一名女員工最近提出退休申請，理由是在原來的單位，從事特殊工種10年，現(xiàn)在45周歲了，符合國家政策。朋友有點蒙了，這名女員工在現(xiàn)單位已經(jīng)工作6年了，從來沒有聽說過她有特殊工種經(jīng)歷。盡管女員工從事的不是什么核心崗位，但再招一個員工，也需要培養(yǎng)一段時間。同時也困惑：一是她前一單位的特殊工種經(jīng)歷，入職的時候，也沒有提及，這算不算隱瞞；二是特殊工種退休是選擇項，員工提出申請，單位就必須辦理退休手續(xù)，還是單位愿意支付正常工資，可以不辦理退休手續(xù)？

個人覺得：按規(guī)章制度辦理