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三年前,剛從大專院校畢業(yè)的小米被招進(jìn)了一家國(guó)企工作。雖然只是一名前線的小兵,又不是與自身專業(yè)相關(guān)的工作,但沖著對(duì)國(guó)企的憧憬,小米還是義無(wú)返顧的去了。進(jìn)了企業(yè)不久,小米開(kāi)始覺(jué)得好像不是自己想那回事。這家企業(yè)制度繁瑣,規(guī)矩多多,又常常朝令夕改。有時(shí)候是總部這邊剛發(fā)完一份要求優(yōu)化管理的文,那邊下面各部就按自己的想法將管理方案無(wú)限的細(xì)化,同一份文件,同一個(gè)規(guī)章,幾個(gè)的部門,居然弄出幾十份不同份章程交給前線執(zhí)行,更有甚的,這些章程在某些方面居然還是互相沖突,讓執(zhí)行的人根本無(wú)所適從,而那些前來(lái)檢查的人卻往往只拿著自己想要的那份章程去挑剔,就好像揪不出你有錯(cuò)就不能證明他有做事似的??吹竭@樣的境況,小米有點(diǎn)動(dòng)搖。但一想到自己好不容易才進(jìn)來(lái)卻什么都沒(méi)做成就逃走的不甘,以及家人不明就里的壓力,還有那時(shí)候艱難的就業(yè)形勢(shì),小米還是選擇留了下來(lái)。
一轉(zhuǎn)眼兩年時(shí)光過(guò)去,小米從什么都不懂的新員工變成了會(huì)鉆空隙的老油條,而當(dāng)初的雄心壯志卻早已被拋到就九霄云外。盡管好不容易盼來(lái)了從前渴望升遷的機(jī)遇,可看到前頭那些坐高速快車高升業(yè)務(wù)能力卻奇差的大學(xué)生,心里總感覺(jué)前途堪虞(責(zé)任連坐,上面做錯(cuò),底下的人就算什么都沒(méi)做也要一起遭殃),一不小心的便又把機(jī)會(huì)放過(guò)了。
接著又到了公司改革的時(shí)期,豪爽的老總被吝嗇的BOSS取代,原有的福利開(kāi)始一減再減。原來(lái)良善的老板不知道是迫于上面的壓力還是其他什么原因,年后一下子變成守財(cái)奴老葛朗臺(tái),更何況他手下那四個(gè)就算是沒(méi)縫的雞蛋,也恨不得給你盯出個(gè)裂痕的奇葩護(hù)法,前線這邊簡(jiǎn)直就是步步驚心??煽v使如此,小米還是沒(méi)有跳槽的念頭,因?yàn)楝F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)比她當(dāng)年入職的時(shí)候更艱難了。只是上頭好像故意想逼手下的人辭職似的,居然在工作量最大的時(shí)期把人調(diào)走,原本十幾個(gè)人做的事現(xiàn)在只剩下幾個(gè)人來(lái)做,每人每天都做著兩三個(gè)人的工作量,恨不得自己有三頭六臂,大家都怨聲載道,但開(kāi)大會(huì)的時(shí)候卻又總是沉默寡言。跟直屬上司都不管反映多少遍,每次都是意見(jiàn)接受,工作照舊。“再忍忍,會(huì)好的。” “再等等,會(huì)有人手的。” 一拖就拖了大半年,人手始終都沒(méi)加過(guò)。雖然功夫終究還是做完,但大家也都累到不行,都只是靠意志在苦撐,眼看下一季工作高峰又要來(lái),這下居然又調(diào)走了兩個(gè),小米真的覺(jué)得沒(méi)辦法呆下去了??呻x開(kāi)又能怎樣,當(dāng)初學(xué)的專業(yè)早忘得差不多了,而且因?yàn)樾袠I(yè)性質(zhì)關(guān)系,這里的經(jīng)驗(yàn)對(duì)其他工作根本一點(diǎn)用處都沒(méi)有,離開(kāi)就相當(dāng)于轉(zhuǎn)行。但如果留下來(lái),工作辛苦是一定的,而且看不到未來(lái)。小米該怎么辦呢?
P.S:當(dāng)年跟公司簽的勞動(dòng)合同還有大概兩個(gè)多月就到期了,前輩們說(shuō)如無(wú)意外應(yīng)該都能續(xù)約。
國(guó)企那是集關(guān)系學(xué)、能力學(xué)、政治學(xué)于一體的金池子,如果沒(méi)有左右逢源的嘴臉,又不甘于平庸,那確實(shí)難熬。我一直不建議別人帶著問(wèn)題跳槽,因?yàn)槲矣X(jué)得你現(xiàn)在遇到的問(wèn)題在以后新的工作中還是會(huì)遇到。但國(guó)企我沒(méi)呆過(guò),這就真不好說(shuō)了,不過(guò)像我這樣性格的人還是選擇外面闖闖吧,現(xiàn)在外面機(jī)會(huì)也蠻多?,F(xiàn)在所謂的金飯碗是走到哪里都有飯吃的碗,而不是以前的概念了。
在職業(yè)生涯發(fā)展中,尋找一個(gè)適合自己發(fā)展的職業(yè)環(huán)境至關(guān)重要,職業(yè)環(huán)境是否吻合主要取決與自己的性格。依據(jù)自身性格做出定位,再尋找與之相匹配的職業(yè)環(huán)境,然后自己的職業(yè)生涯就會(huì)有一個(gè)長(zhǎng)足穩(wěn)定的發(fā)展。
即便是國(guó)企再穩(wěn)定,如果自身不求進(jìn)取,隨時(shí)就有可能被淘汰出局。特別是新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子履職后,關(guān)于國(guó)企還會(huì)有眾多政策方面的變動(dòng)。我們國(guó)家一直倡導(dǎo)改革,改革隱含的深意就是不斷變化,有變化就會(huì)有眾多不確定因素存在。因此,國(guó)企的職員也同樣要以不斷變化的自身去適應(yīng)不斷變化的企業(yè)。
小米之憂慮還是基于自身自信的不足、能力的不足、以及對(duì)變化應(yīng)對(duì)的不足。
我個(gè)人認(rèn)為,小米當(dāng)務(wù)之急,先應(yīng)該強(qiáng)自身之素質(zhì),找職業(yè)生涯之定位,以自身能力增強(qiáng)之變化應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展之變化方為上策。
最后贈(zèng)言:以目前之情形,以自身年齡之優(yōu)勢(shì),即便是在國(guó)企,千萬(wàn)不要有“混日子”的思想。唯有如此,你的職業(yè)生涯才不會(huì)有太多的憂慮出現(xiàn)。