我的故事有點(diǎn)長，請(qǐng)各位老師耐心讀完，歡迎拍磚！

我所在的是一家生產(chǎn)型企業(yè)，在上海和山東都有分公司，來山東公司五年了，剛開始是以儲(chǔ)干身份進(jìn)來，中間結(jié)婚生子回來做了生產(chǎn)計(jì)劃，做了兩年覺得沒什么前途加上生活開支大想換個(gè)工作。正好現(xiàn)在的銷售部門要招人，這個(gè)團(tuán)隊(duì)人不多但是銷售利潤比較可以，涉及的產(chǎn)品又比較敏感，公司傾向于找可靠的人，山東這邊原來就一個(gè)人，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。去年冬天機(jī)緣巧合，加上現(xiàn)在的老大原來打過交道，覺得我做事比較細(xì)致人也不笨，就把我吸收進(jìn)來，本來還說要再招三個(gè)人，形成一個(gè)五人團(tuán)隊(duì)，可是今年我們的行業(yè)受到國家政策影響，產(chǎn)能受限，結(jié)果我進(jìn)來了，那三個(gè)人還沒定下來。正好因?yàn)楣救耸伦儎?dòng)，我們老大原來在上海統(tǒng)管兩地的銷售，今年調(diào)過來輔助生產(chǎn)。

下面來說說我遇到的問題吧：

姑且稱我們部門銷售前輩為A吧，是一位能力很強(qiáng)個(gè)性張揚(yáng)的女銷售，自稱女漢子，業(yè)務(wù)能力一直為我仰慕，當(dāng)然薪酬也不低，我之前就聽說N個(gè)關(guān)于她工資高的傳言，她也曾經(jīng)被人嫉妒刁難過，所以為人獨(dú)立敏感多疑，習(xí)慣用錢解決問題。因?yàn)椴块T一直都是她一個(gè)人，加上部門特殊性，她一直是獨(dú)來獨(dú)往鮮有朋友，A今年春休完二胎產(chǎn)假回來上班，我就是那個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)入這個(gè)部門的。

我剛進(jìn)來的時(shí)候，因?yàn)橹熬驼J(rèn)識(shí)相處還不錯(cuò)，她帶我去她的客戶那里臨摹學(xué)習(xí)，我不會(huì)開車她還幫我去接客戶，可是后來因?yàn)樾袠I(yè)受限我們公司的產(chǎn)品供不應(yīng)求，加上我也開發(fā)了一些客戶，逐漸兩個(gè)人的矛盾就顯現(xiàn)了。她要維護(hù)老客戶，我也要穩(wěn)住我的新客戶，現(xiàn)有資源不夠分的了，我們有個(gè)不成文的規(guī)則就是“價(jià)高者得”，所以報(bào)價(jià)的時(shí)候我會(huì)適當(dāng)?shù)靥嵋幌?，這一方面她曾經(jīng)好幾次若有若無地說過，就是那種“我都沒賣過那個(gè)價(jià)”的口氣。

后來她因一些業(yè)務(wù)上的事被人調(diào)查，加上她的家庭出了一些事情，整整一個(gè)月她都是萎靡不振，又要調(diào)職又要離職的，在辦公室看小說聽歌，嚴(yán)重影響到我的工作和心情，我那段時(shí)間天天開導(dǎo)她，她都是那種不屑你小屁孩管得著的口氣，事實(shí)上我就比她小了兩歲，我比她進(jìn)公司還早一些，叫她吃飯也是一種半死不活的樣子，后來我真的是懶得理她。前段時(shí)間我一個(gè)懂風(fēng)水的朋友來看我，說我做的位子不好，換到對(duì)面更好一些，她天天在我周圍吃東西聽歌也影響我的工作，我就跟老大打了個(gè)招呼把位置調(diào)了，那天正好A不在，我也沒有跟她說，我覺得跟老大講了就好。

過了一個(gè)周日她回來了，處了兩天我們之間相安無事，到了第三天，我老大開會(huì)去了她就質(zhì)問我問什么換位子，說我換位子影響到她的心情，還說我有事情不告訴她，甚至最后爆粗口罵我，結(jié)果我們就在辦公室吵了一架。這件事情影響當(dāng)然很壞，每個(gè)老大都是很討厭下屬在辦公室吵架的吧，他今年從上海調(diào)過來輔助生產(chǎn)，一邊做銷售一邊做生產(chǎn)根本沒有功夫管兩個(gè)女人，事后我跟老大道歉了，但是我覺得我們之間已經(jīng)有了隔閡，老大也跳著腳把A罵了一頓，說她沒有胸懷什么的，這件事情加劇了A對(duì)我成見。

過了兩天老大請(qǐng)我們吃了一頓飯，大家把這件事情說開了，我以為我們就會(huì)像原來一樣客氣的最起碼井水不犯河水。過了沒幾天，A和朋友出去喝酒，下午五點(diǎn)借酒發(fā)瘋打了十幾個(gè)電話給我，說她已經(jīng)提離職了，要把客戶和資源都讓給我，還說我家是外地的，在這邊混了五年不容易，她老公開公司可以養(yǎng)活她，最后罵我說我心眼多什么什么的。正好有個(gè)朋友在場，我讓我的朋友聽了一下，他們都說她是裝醉，果真到了八點(diǎn)多A就給我電話很清醒地道歉說喝酒說了一些不該說的話，第二天她就神采奕奕來上班了，在此之前她好幾天沒來上班，我就說：啊，你回來上班了，誰料她來了一句“你看我沒死回來了你是不是很不開心”，大家覺不覺得她借酒發(fā)瘋是故意試探我？

后來我老大回上海一個(gè)星期，A也不常來，來了我跟她說話也不理我。昨天我老大回山東了，我主動(dòng)說話她還是不理我，今天老大叫她吃飯，她說不去，老大先出去了，我說“你不吃飯嗎”，她沖著我就說“我不想和你一起吃飯”，我聽了也很生氣也就自己去吃飯了。

我概括一下我們的矛盾：

第一就是爭奪客戶和公司資源?，F(xiàn)在粥少僧多，最近我在本地開發(fā)了一個(gè)客戶，相當(dāng)于在她的地盤上豁了一個(gè)口子，我的加入是不是讓她感覺到了威脅？還有一件事情，我們銷售之間的價(jià)格是相互保密的，由此因?yàn)橐粋€(gè)貨老大給我的價(jià)格偏高客人沒有接，可是無意中我發(fā)現(xiàn)同批貨A出了，價(jià)格比我低好幾百，為此我私信給老大了，老大又把這件事告訴A了，在這件事上A對(duì)我也有了成見。

第二就是分享領(lǐng)導(dǎo)的注意力。我們老大是一個(gè)很體貼的南方男人，對(duì)人非常謙和體貼，原來這邊就她一個(gè)人，老大對(duì)她一直照顧有加，在背后給她出謀劃策，否則她怎么可能安然無恙自己一個(gè)人這么多年。雖然今年老大常駐這邊輔佐生產(chǎn)，但是每天一起的相處時(shí)間卻短了，而且老大不像原來那么照顧她關(guān)心她，有時(shí)候還批評(píng)她，A多次抱怨老大變了，又是調(diào)職又是離職，加上年初我們公司人事變動(dòng)，A休完產(chǎn)假回來發(fā)現(xiàn)原來公司熟識(shí)的人都走了，心里落差很大。因?yàn)樗依锖⒆有。刻焱淼皆缤说?，我跟老大處的時(shí)間長一些，這樣可能她也不舒服，加之她家庭生活也說不上很好，我個(gè)人覺得她很依賴我們老大。

第三是銷售理念不同。我是半路出家做銷售，她在大學(xué)的時(shí)候就開始兼職做銷售，在業(yè)務(wù)方面我確實(shí)還是個(gè)菜鳥，一開始我膽小放不開，所以她不止一次地點(diǎn)我，她習(xí)慣的是直來直去的銷售方式，我目前是溫和循序漸進(jìn)的銷售方式。A的主張是做銷售是沒有上下班的，我個(gè)人是不喜歡把工作和生活混為一談的，我從規(guī)規(guī)矩矩的朝九晚五上轉(zhuǎn)為銷售，一般是晚上七點(diǎn)之前盡可能回家，A自己開車上下班，她可以中午來，泡到晚上九點(diǎn)回去，就算是沒有業(yè)務(wù)她在這里看書打球也不回家，她家里有兩個(gè)小孩，最小的才七個(gè)月，為此我們也爭論過，我不理解她為什么一面叫著自己沒時(shí)間看孩子一面可以心安理得在公司與人聊天到九點(diǎn)。插句題外話，我老公有著典型的北方大男子主義，不喜歡我在外面喝酒，公司內(nèi)部出去吃飯，我是不喝酒的，A就說我很能裝，我是不想因?yàn)檫@種事和家人鬧得不愉快，這個(gè)也是我很能裝嗎？

第四個(gè)就是我們個(gè)性差異。先來說說我，我老家在中部城市偏南方一些，長得比較小巧，在外形上A一直說我是女人，她是女漢子，聽著有點(diǎn)自嘲，我是一個(gè)比較內(nèi)斂慢熱的人，天蝎座，A也多次我說是一個(gè)很冷的人，她一向大大咧咧敢說敢做屬于性情中人，說話直來直去，喜歡別人按照自己的意愿辦事，對(duì)人對(duì)己都要求知無不言言無不盡。剛進(jìn)入這個(gè)部門的時(shí)候有些事我不知道該不該說，后來就覺得可說不可說，但是在A看來就是有意隱瞞，所以這點(diǎn)她也說我心眼多。另外她有時(shí)很喜歡作，前面講她動(dòng)不動(dòng)離職調(diào)職的，這種情況我剛開始還勸勸她，后來覺得她是搞“狼來了”我就不再說什么了，在那次吵架后，我也明白地說了她這樣作來作去我很煩不想理她了，她說我可以作，你不能不理我，這是什么道理？大家都不是三歲小孩，還要?jiǎng)e人天天來哄嗎？為此老大找她談了很多次，她這種隨性而為的行為已經(jīng)影響到我們部門的發(fā)展她還毫無察覺。

因?yàn)槲覀兪遣畈欢噙M(jìn)公司的，雖然她比我大兩歲是兩個(gè)孩子的母親，我感覺她心理年齡還不如我，業(yè)務(wù)上她雖然比我資歷深，職務(wù)上我們是平級(jí)的，我一直都稱她為小A，那次她喝醉酒質(zhì)問我為什么一直叫她小A，她每聽一次都很討厭，我叫她A姐又很別扭，難道我要叫她A經(jīng)理？

我在公司有三個(gè)很好的小伙伴，上周的時(shí)候她就找我一個(gè)小伙伴送這個(gè)送那個(gè)，最近跟其他兩個(gè)人親近，她的用意很明顯，孤立我，冷落我，讓我主動(dòng)提出離職。上次因?yàn)槌臣艿氖虑椋腋洗笾g感覺也有了隔閡，他現(xiàn)在也不大管我們的事情，我和A又不說話，我該怎么跟這位同事處好關(guān)系？或者我在這個(gè)部門怎么生存下去？