小城是2010年本科畢業(yè)，讀的中文，不是名校，普通211。畢業(yè)當年因考北京學校的研落榜，選擇了到北京工作。7月開始在一家新聞網(wǎng)站做網(wǎng)絡(luò)編輯，做的原創(chuàng)頻道，除了日常轉(zhuǎn)載重點是給地方通訊員的來稿潤色規(guī)范，也有少許機會出去采訪。但這家公司有政府背景，不以盈利為目的，員工積極性不高，薪資水平較低，作為北漂，小城很有壓力。

工作了一年以后，小城覺得網(wǎng)編的快節(jié)奏讓自己靜不下來，工作上提升的空間不大，很多時間都是空閑浪費，并且看到即使部門主任級別的薪資也讓人沒有希望。于是，小城開始了第一次跳槽。

小城13個月的時間還是踏踏實實做事，簡歷也不是很難看，主要投的還是報社網(wǎng)站媒體，幾家規(guī)模大一點的網(wǎng)站，也有給回復的，差點確定去了CNTV（幾家門戶當時沒給機會）；此時長輩給介紹了一家出版社，一方面是有些厭倦網(wǎng)編快節(jié)奏的浮躁，一方面是很愛書，覺得能有一份可以天天看書還有錢發(fā)的工作很幸福，就去了出版社。

入職前，社領(lǐng)導直接告知小城做不了責編，因為學歷不夠，學歷不夠不是決定性原因，但至少說明學術(shù)專業(yè)性不夠，圖書編輯是專業(yè)性人才，但可以做跟圖書相關(guān)的工作；小城答應(yīng)了，當然還抱著一點不服氣的僥幸心理。

入職后，先被分到一個做學術(shù)書的編輯部，正巧這個編輯部缺人手，青黃不接，編輯部主任在簡單考察了小城以后，開始給她稿子看，先做核紅、校對等簡單工作，接著是初審，給的都是一些不太重要、學術(shù)性弱一點的稿子，跟著這個編輯部主任學習到不少專業(yè)知識，此時的編輯部同事，個個都很有個性，對新進的小姑娘也都很照顧，小城做得很開心。

大約半年以后，小城被調(diào)給出版社相關(guān)的一分公司總經(jīng)理做助理，兼著還看原來編室的稿件。助理的雜事很多，容易分心，兼著做編輯的活兒有些力不從心，但小城希望能鍛煉出來，一直堅持著在做，陸陸續(xù)續(xù)也獨立責編了一些書。這期間，小城業(yè)余讀了一個研修班，修的古代史，希望多讀一點書。她覺得自己之所以無論在薪資等級上還是工作安排上都不能和同事同等對待，主要是自己學歷的落差，她希望通過研修班進修考下學位，至少可以彌補一部分不足，另外自己平時多努力好了。

這樣又過了將近一年時間，出版社領(lǐng)導層換屆，單位重組，小城又被調(diào)到新成立的辦公室做行政。開始，小城很不愿意，但是多位領(lǐng)導找其談話，分析利弊。正好到了年底，還有一個月春節(jié)，考慮到此時離職，丟掉年終獎實在虧，小城就答應(yīng)了，想著過完年就找下家，找好就離開。

在辦公室的日子，直接干活的就小城一個人，正當重組人員職位都較亂，小城一方面得小心翼翼別得罪了高層，一方面得耐心滿足編輯、業(yè)務(wù)等的各種瑣碎要求，上上下下好幾十口人的吃喝拉撒，滿是委屈，只有深呼吸求淡定，同時開始第二次投簡歷。在此期間，領(lǐng)導換屆，離開了一些小城欣賞的領(lǐng)導和編輯。

戲劇性的是，一個月后，又一社領(lǐng)導找談話，要調(diào)小城到新成立的營銷部做營銷。冠冕看中小城之前網(wǎng)站的編輯記者經(jīng)驗和做責編期間對書的理解，如果繼續(xù)做行政類后勤工作，浪費了她的能力。小城心中暗笑，當初需要她頂上去做行政時所說的支持類工作的重要性和對以后發(fā)展的好處。由于實在不喜歡做行政類工作（雖然做得也還說得過去，一個月的代理期最起碼維持了出版社后勤的正常運轉(zhuǎn)，而且運轉(zhuǎn)得也還可以），小城再一次答應(yīng)調(diào)動，想著過度也是好的，可以接觸媒體，也能學點新知識，并且她知道可以做這方面的工作。

幾次調(diào)動，小城的工資還是沒有調(diào)整，還是最低等級編輯的水平，小城正側(cè)面都有暗示提，出也沒人過問。

但是，換工作的打算還在繼續(xù)著。只是，此時小城的心境發(fā)生了變化。

之前因為對出版行業(yè)了解不多，認為只要好好努力，做個好編輯，精神和物質(zhì)上都能逐漸獲得滿足。幾次調(diào)動，接觸到了更多對內(nèi)對外的信息，包括社里各層級基本的薪資情況、圖書市場銷售的情況等，嚴重打擊了小城美好單純的小愿望。年后，回來分別去面試了兩家出版社和一家較好的圖書公司，無論是從發(fā)展前景還是待遇方面都還不如之前的那家，小城再一次被打擊，只能退回來繼續(xù)熬著等機會。

又走了幾個老編輯，也新進了一些新人。也許出版業(yè)都這個鬼樣子？如果沒有住房壓力，熬著就熬著吧，但小城是北漂，在北京是孤立一人，薪資一直不漲，工作卻越加越重，雖然還會看重各種鍛煉能力的潛在價值，但是畢竟工作三年了，工作不是志愿者，小城覺得不甘。

新部門人很少，除了倆兒領(lǐng)導，就小城一個兵。新領(lǐng)導層還挺看重這個新部門。小城一個人除了每天日常維護出版社的官方網(wǎng)站，另外得運營新浪等幾個微博、幾個博客，4月又建立了微信平臺，另外一些臨時性的活兒也說不定；小城的直接上司負責外媒關(guān)系的維護，但一些線下活動，還是都一起參與。

出版社所有分社的好書都從新部門經(jīng)過，小城此時對社里的整體情況有了更新的了解，也對圖書市場有了更多的了解?？上?，了解之后，確是更多的失望。此時，小城還申請別斷了編輯業(yè)務(wù)，利用業(yè)余時間看一些稿子，但是做得力不從心，集中注意力很難。很忙，一開始挺累的，更重要的是心累。本來覺得自己目標很清晰，進修、積累、做好編輯，現(xiàn)實的壓力卻接踵而至，發(fā)現(xiàn)很多編輯每年做出的書也不過是很邊緣的文化產(chǎn)品，質(zhì)量和銷量都一般，同時生存壓力也很大。

研究班的書還在讀著，中級出版從業(yè)資格證也還要等到明年才能考。也許并不是換個出版社就能解決的。整體的文化氛圍在那里，整體的圖書市場在那里，每年新書的品種很多，好書卻不多。編輯們過得很辛苦。同時，作為女孩子，小城看著同齡姐妹在家鄉(xiāng)結(jié)婚生子安穩(wěn)過小日子，也開始猶豫起當初的決定，只是她也明白即使離開北京回老家，存在的問題不會可以輕易解決問題，她是個重視個人價值的姑娘，如果只有安逸穩(wěn)定沒有可以讓自己不斷成長、不能體現(xiàn)個人價值的平臺，小城一樣會覺得不幸福。

于是，小城又開始嘗試新的領(lǐng)域，要不轉(zhuǎn)行吧？可是看看簡歷，擅長的還是文字類工作，小城喜歡畫畫，審美知覺還可以，衡量比較還是文化傳媒類合適自己呀。但是進步不了了呀，可又能怎么換呢？

似乎又回到畢業(yè)時的原點，沒有了目標，就沒有了動力，已經(jīng)又過去半年了，日子過得很憋屈，最重要的是缺失了上進的心境。希望職場前輩能給予指點，不管是同行還是有相似經(jīng)歷者，誠心望賜教！

我覺得可以考慮換行業(yè)，也許換了也會有失望，但如果沒有嘗試，心中總有不甘心。更重要的是，本科畢業(yè)，工作3年，還不算晚，越晚換的成本越大。

其實還是說堅持很重要。但堅持的背后除了自己要積累經(jīng)驗，那就是要么是個好平臺有一幫可愛互助的好同事。要么有一個老板或者好上司，也許未必能給你很多物質(zhì)的回報，但是你至少有一位伯樂在。

未必是換行業(yè)，可以走職業(yè)行業(yè)累加的方式來換，這樣以往的經(jīng)歷和經(jīng)驗就會派上用場。例如我曾經(jīng)是做了1年多圖書編輯后，提到現(xiàn)在的管理培訓行業(yè)做期刊編輯，然后從編輯走上管理者。