宏萊生物科技GTT案例-步步為贏

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杭州步步為贏教育科技集團(tuán)由國(guó)內(nèi)著名的管理專家團(tuán)隊(duì)及軟件技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)組建而成,立足于中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀,博采中外管理精華,全面利用現(xiàn)代科技,提供實(shí)用管理方法,應(yīng)用實(shí)踐優(yōu)秀管理思想,為我們的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提供一流的云管理產(chǎn)品與服務(wù)。我們的使命:全力以赴致力于推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理系統(tǒng)持續(xù)升級(jí)。

客戶公司名稱:宏萊生物科技有限公司

客戶公司簡(jiǎn)介:主要以化妝品研發(fā)、出品、銷售、分銷等運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主導(dǎo)的電子商務(wù)公司。我們有自己珍愛的掌上明珠:Lanuor品牌,年輕的宏萊以誠(chéng)信、快樂、團(tuán)隊(duì)為員工文化。

問(wèn)題一:

步步為贏:貴公司使用GTT項(xiàng)目的初衷是什么?

宏萊生物科技:為了更好的培育員工可持續(xù)發(fā)展能力,全面提升員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

問(wèn)題二:

步步為贏:到目前,您對(duì)GTT的評(píng)價(jià)是什么?

宏萊生物科技:更好的提升員工的執(zhí)行力和思考能力、搭建了公司的人才梯隊(duì)建設(shè)、有效的激勵(lì)員工自動(dòng)自發(fā)的做好工作。

問(wèn)題三:

步步為贏:對(duì)于GTT,您最看中的地方是哪些?為什么?

宏萊生物科技:經(jīng)驗(yàn)值和積分管理體系有效的激發(fā)了員工的能動(dòng)性,工作日志功能有效的把控員工的工作情況,提高了工作效率。

共同體GTT組織管理系統(tǒng)(Go To Team Organization Management)是以人為本的系統(tǒng),具有全面打通組織架構(gòu)、工作內(nèi)容、人才梯隊(duì)、職業(yè)成長(zhǎng)、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等等管理職能,提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織績(jī)效的全面提升。祝愿宏萊生物科技在GTT組織管理系統(tǒng)的推動(dòng)下越來(lái)越好!

 

宏萊生物科技官方店:
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